Выпущена версия 3.1.21 программы 1С ЗУП (версии 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ, 1С Зарплата и управление персоналом КОРП и 1С Зарплата и Управление Персоналом. Базовая версия, ред. 3.1) и 1С Зарплата и кадры государственного учреждения (ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) для 1С Предприятие 8.
1С:Зарплата и Управление Персоналом, ред. 3.
Новое в версии 3.1.21
КЭДО
Ранее просмотр журнала документов кадрового ЭДО был возможен для пользователей с профилем Расчетчик или другим профилем, включающем права профиля Расчетчик. Теперь пользователи могут просматривать журнал документов кадрового ЭДО полностью или частично исходя из того, на какие виды документов пользователю предоставлены права. Например, пользователь с профилем Расчетчик будет видеть документы кадрового ЭДО, соответствующие расчетным листкам или справкам о доходах сотрудников, а пользователь с профилем Кадровик такие документы в журнале не будет видеть.
Помимо этого появилась возможность установить отбор для просмотра всех документов, только ожидающих подписи текущего пользователя или только уже подписанных текущим пользователем.
Кроме того, расширен перечень документов кадрового ЭДО. Теперь в кадровом ЭДО могут быть использованы следующие формы:
- Приказ о восстановлении в должности
- Договор подряда
- Договор авторского заказа
- Акт приема выполненных работ
- Договор займа
- Дополнительное соглашение к договору займа
- График погашения займа
- Приказ о предоставлении дней ухода за ребенком-инвалидом
- Приказ о предоставлении отгула
- Приказ о совмещении
- Приказ о прекращении совмещения
- Справка о заработке для расчета пособий 182н
- Приказ о премировании Т-11
- Приказ о выплате материальной помощи
- Приказ о работе на условиях неполного рабочего времени
- Приказ о выходе на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком
- Приказ о прекращении отпуска в связи с уходом в отпуск по беременности и родам
- Приказ об оплате по среднему заработку
- Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на дистанционную работу
- Заявление о переносе отпуска
